目前达内在北京、天津、上海、西安、石家庄、呼和浩特、洛阳等60个大、中城市，成立了二百多家培训中心，总占地面积达256755多平米，拥有员工超过10000人，年培训量达10万人。达内集团凭借杰出的教学质量，为学员提供强大的职业竞争力，在用人企业中树立了良好的口碑，并以行业翘楚的经营模式连续3年超过60%的年增长率飞速成长。

师资团队，超豪华师资阵容

80名技术专家、700名研发人员

达内采用O2O教学模式，北京总部专家讲师面对面直接授课，其他分中心采用项目经理教学+远程视频教学，开创线上线下结合的授课方式。确保各地都能享受高品质课程，确保全国师资统一、教学质量统一。

达内TTS教学系统是达内自主研发的高度智能化学习及评测平台，是目前中国实际运用中同时在线学习人数多的互动式教学管理平台。该系统用于管理学员的日常教学活动，该系统可以辅助学员完成学习、练习、评测、提问、讨论及学习回顾等学习环节。该系统实现了课程的标准化，学习过程的可视化及学习效果的可量化。

深入而有效的企业合作，为达内树立良好品牌形象
达内时代科技集团已与全国40,000余家一流IT公司建立了人才合作联盟，达内时代科技集团的杰出学员已成功就业于华为、大唐、用 友、神州数码、电讯盈科、中软、方正、金山、亿阳等达内时代科技集团的合作联盟企业。

达内学员入职于各行各业；而企业对达内学员的高度评价，为达内树立了良好的品牌形象。

亚信联创

来自达内的员工，技术好，稳定性好。工作踏实。很多来自达内的员工已经成为项目骨干。

—— 亚信联创管理学院副院长 蓝灵

达内学员的技术功底、工作态度、业务素质都非常不错。

—— 亚信联创技术总监　许颖

电讯盈科

达内学员在我们整个招聘中的笔试、面试通过率以及到场率都很高。另外，达内学员与其他毕业生相 比，有更好的实战经验、项目经验，能够更快融入软件开发工作。

——　电讯盈科招聘经理　贾秉璐

华为

达内学员不管在入职前还是在以后的工作中表现都非常好，非常积极，上手非常快。

——　华为技术有限公司项目经理　王晓斌

企业定制、双选会、名企有约、人才招聘网站、大型人才专场招聘会等多种人才输送渠道，让学员能就业、好就业。让不同层次学员都有选择机会，顺利入职。

1.企业定制

针对不少企业会出现在特定时间内，对同一岗位有大量人才需求的 情况，达内通过整合招生渠道，从初期学员招募、到人员筛选，再到 培训实施，为企业提供一体化招聘、培训服务。为企业节约大量招聘 及后期技术培训成本。

2.企业双选会

达内每个月在全国组织1000 场左右的企业双选会，企业直接到达内 人才基地现场宣讲、笔试、面试、录取，大大提高学员面试和成功入 职机率。

3.名企有约

达内每个月不定期举办名企有约活动，名企与学员直接面对面交流， 搭起学员入职名企的新通道。

4.人才招聘网站

达内·求职秀是达内时代科技集团研发团队历经数年心血开发的 IT 行业垂直免费在线招聘平台。创视频简历、在线专业技能测试平台、 在 线 互 动 等 多 种 功 能 。还 有 500 多位专业人才服务人士提供专业求 职 服 务。线 上 加 线 下 的 361°贴心专业人才服务体系搭起学员与企业 之间沟通的桥梁，助学员更好就业。

5.大型人才专场招聘会

达内平均每季度举办一次大型人才专场招聘会，达内免费为企业提 供标准的招聘会场馆，吸引更多企业参加，使学员与企业面对面沟通， 顺利就业。

达内人才服务团队是达内学员的就业保障核心，目前团队人数已超过500人。

人才服务团队为学员提供全方位的就业辅助服务，包括职业素质培训、就业指导、简历培训、模拟面试等多种就业技能；并同时为学员提供企业双选会、专场招聘会、推荐面试、简历代投等各种帮助学员就业的服务。

目前达内学员年就业人数超过5万人，毕业后三个月就业率近90%，学员就业企业覆盖全国所有省会及软件业发达城市。

基于达内时代科技集团优质的教学质量和极高的就业率，2005年9月，达内时代科技集团与知名金融机构合作，为应届大学生提供"先就业，后付款"的服务，大大降低了学费的门槛和学习的风险。目前，已有超过50,000多名大学生通过此模式获益。